Trabajo remoto WordPress paga US$1.500 al mes y ofrece viernes cortos

Base Coat Marketing empresa de Estados Unidos está buscando un Web Developer para trabajar 100% remoto, con salario inicial desde US$1.500 mensuales y experiencia en WordPress, Elementor, desarrollo web e integraciones. La vacante aparece publicada para Colombia y ofrece, además, jornada reducida los viernes. Si tu perfil combina WordPress con conocimientos técnicos, esta oportunidad merece una revisión detallada.

Lo más importante antes de enviar tu postulación

• El salario inicial publicado es de US$1.500 mensuales, sujeto a la experiencia del candidato.
• El trabajo es completamente remoto y requiere disponibilidad para trabajar de acuerdo con el horario Eastern Time de Estados Unidos.
• Buscan profesionales con 2 a 5 años de experiencia en WordPress, conocimientos de HTML, CSS, JavaScript y PHP, además de experiencia con Elementor o Avada.

La combinación resulta interesante para desarrolladores web que ya no se limitan simplemente a instalar WordPress o modificar una plantilla. Aquí buscan un perfil mucho más completo: alguien capaz de construir sitios, solucionar problemas, trabajar con integraciones, mejorar velocidad, realizar pruebas y desenvolverse con herramientas relacionadas con SEO y analítica.

¿Hay trabajo remoto WordPress por US$1.500 mensuales?

Sí. Base Coat Marketing tiene publicada una vacante de Web Developer 100% remoto con un salario inicial de US$1.500 al mes. La oferta está dirigida a profesionales con experiencia en WordPress y desarrollo web, especialmente personas que manejen Elementor o Avada, código HTML, CSS, JavaScript y PHP, además de integraciones, hosting y SEO técnico.

En LinkedIn, la oportunidad aparece publicada por Base Coat Marketing para Colombia, lo que la convierte en una alternativa especialmente relevante para desarrolladores colombianos interesados en trabajar remotamente con una empresa que presta servicios en Estados Unidos y Canadá.

Eso sí, conviene revisar todas las condiciones antes de postularse. Una oferta remota internacional puede ser atractiva por el salario y la posibilidad de trabajar desde casa, pero también exige adaptarse a horarios, procesos internos y formas de trabajo diferentes.

¿Quién está contratando?

La empresa detrás de la convocatoria es Base Coat Marketing, una agencia de marketing digital especializada en generar clientes potenciales para compañías de pintura y revestimientos de concreto en Estados Unidos y Canadá.

Su trabajo combina diseño web, publicidad digital, posicionamiento SEO y otras estrategias de marketing. En su sitio corporativo la empresa señala que cuenta con experiencia desde 2008 y mantiene una sección específica de oportunidades laborales remotas.

Para el desarrollador contratado esto significa que buena parte de los proyectos estarán relacionados con páginas orientadas a conseguir contactos, llamadas, solicitudes de cotización y clientes para negocios de servicios.

No se trata, por tanto, únicamente de diseñar páginas visualmente agradables. El rendimiento, la conversión, el SEO y el correcto funcionamiento técnico de cada sitio forman parte importante del puesto.

¿Qué funciones tendrá el Web Developer?

Entre las responsabilidades publicadas por la compañía está la construcción, modificación y mantenimiento de sitios desarrollados en WordPress utilizando temas, constructores visuales y código personalizado.

También deberá solucionar errores, conflictos entre plugins, problemas de seguimiento y dificultades relacionadas con el rendimiento o velocidad de las páginas.

Hay más.

El desarrollador colaborará con equipos de SEO, publicidad, experiencia del cliente y medios, además de participar en la incorporación de nuevos sitios de clientes y configuraciones relacionadas con CRM, particularmente GoHighLevel.

Otra parte importante del trabajo consiste en administrar integraciones con servicios como Zapier, Google Analytics y Google Tag Manager.

También deberá realizar controles de calidad, comprobar el comportamiento responsive de los sitios, revisar su funcionamiento en diferentes navegadores y participar en tareas relacionadas con dominios, DNS, migraciones y hosting.

Es decir, buscan un desarrollador WordPress capaz de resolver problemas reales, no solamente una persona que sepa utilizar un constructor visual.

Requisitos que deberías revisar con atención

La empresa solicita entre 2 y 5 años de experiencia desarrollando en WordPress o desempeñándose en una posición similar.

Entre los conocimientos técnicos mencionados aparecen:

HTML, CSS, JavaScript y PHP; experiencia trabajando con Elementor o Avada; conocimientos de SEO técnico; manejo o familiaridad con GA4 y Google Search Console; experiencia con Zapier, API y herramientas CRM; comprensión de hosting, DNS, certificados SSL e infraestructura web; capacidad para organizar diferentes proyectos y solucionar problemas con atención al detalle.

La experiencia en diseño aparece como una habilidad deseable, aunque no como uno de los requisitos técnicos centrales.

Un detalle importante es que la oferta publicada no establece un nivel específico de inglés dentro de sus requisitos visibles. Sin embargo, la empresa opera con clientes estadounidenses y canadienses, el anuncio y el formulario están en inglés y el equipo trabaja bajo horario estadounidense. Por eso, resulta prudente que cualquier candidato valore de manera realista su capacidad para desenvolverse profesionalmente en este idioma.

Elementor, WordPress y código forman una combinación importante

Esta vacante muestra algo que cada vez se observa con mayor frecuencia en el mercado de desarrollo WordPress: saber manejar Elementor puede abrir puertas, pero normalmente ya no basta con dominar únicamente la interfaz visual.

Un sitio puede presentar un conflicto entre plugins, una integración puede dejar de enviar contactos al CRM, una etiqueta de Google Tag Manager puede funcionar incorrectamente o una migración puede ocasionar inconvenientes con DNS y SSL.

Ahí es donde conocimientos adicionales de código y administración técnica hacen una diferencia.

El perfil solicitado por Base Coat Marketing combina precisamente esas áreas.

La compañía menciona dentro de su stack herramientas como WordPress, Elementor, Avada, GoHighLevel, Zapier, WP Engine, Cloudflare, GA4, Google Tag Manager y Search Console.

Si ya trabajas habitualmente con varias de ellas, podrías partir con una ventaja importante al momento de presentar tu experiencia.

Salario, horario y beneficios publicados

El salario inicial es de US$1.500 mensuales. En la publicación disponible en LinkedIn se señala que la remuneración comienza desde esa cifra y puede depender de la experiencia.

El horario publicado es:

Lunes a jueves: 8:00 a. m. a 5:00 p. m. Eastern Time.

Viernes: 8:00 a. m. a 12:00 p. m. Eastern Time.

La empresa especifica que el candidato debe tener disponibilidad para trabajar dentro de ese horario.

Entre los beneficios anunciados figuran 10 días de vacaciones pagadas al año, dos días adicionales por cada año, 11 días festivos federales estadounidenses pagados, viernes de media jornada y modalidad completamente remota.

Son condiciones que vale la pena analizar en conjunto y no solamente desde el salario.

¿Cómo aumentar tus posibilidades de ser seleccionado?

Antes de postularte, revisa tu hoja de vida pensando específicamente en esta posición.

Si tienes cuatro años trabajando con WordPress, por ejemplo, no escribas simplemente “desarrollador web con experiencia”. Es mucho más útil explicar qué has hecho realmente.

Puedes mencionar proyectos en los que hayas mejorado Core Web Vitals, solucionado conflictos entre plugins, realizado migraciones, configurado Cloudflare, creado automatizaciones mediante Zapier o integrado formularios de WordPress con un CRM.

Tu portafolio también debería mostrar proyectos reales.

Un empleador que busca solucionar problemas técnicos quiere encontrar evidencias de que ya los has solucionado anteriormente.

Describe brevemente el reto, qué hiciste y cuál fue el resultado.

Si utilizas Elementor habitualmente pero tienes conocimientos limitados de PHP o JavaScript, tampoco necesitas intentar aparentar experiencia que no tienes. Presenta con claridad tus fortalezas y dedica tiempo a reforzar precisamente las tecnologías que aparecen dentro de la descripción del puesto.

Cómo postularse a la vacante

Base Coat Marketing dispone de un formulario online específico para recibir las solicitudes al puesto de Web Developer. La propia página de contratación dirige al candidato hacia ese formulario para enviar su información y presentar su trabajo.

Antes de hacerlo, ten preparada tu hoja de vida, revisa tu portafolio y organiza enlaces hacia los proyectos que mejor demuestren tus capacidades en WordPress.

Y no te quedes únicamente con el diseño visual.

Si tienes experiencia en optimización, migraciones, integraciones, automatización, SEO técnico o solución de errores, haz que esa experiencia sea fácil de encontrar dentro de tu candidatura.

Las ofertas laborales pueden modificarse o cerrarse cuando la empresa completa el proceso de selección, por lo que conviene comprobar que la convocatoria continúa disponible antes de enviar información personal.

Si estás explorando otras oportunidades relacionadas con el mundo creativo y digital, también puedes consultar nuestro contenido sobre trabajo para diseñadores gráficos en Colombia y revisar las nuevas oportunidades que publicamos en nuestra sección de ofertas laborales.

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Verificación de la oferta: La información de esta vacante fue consultada directamente en la publicación oficial de Base Coat Marketing. Puedes revisar las condiciones actualizadas y el proceso de aplicación en la fuente oficial de la vacante.