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La Feria de Empleo en Medellín abrirá cerca de 400 vacantes este viernes 28 de agosto de 2026 en Gran Plaza, con oportunidades para personas con y sin experiencia. Participarán 15 empresas del sector moda buscando talento en producción, ventas, diseño, logística, administración y otras áreas. Sigue leyendo porque puedes encontrar una oportunidad que encaje con tu perfil.
Lo que debes saber antes de asistir
- Habrá cerca de 400 vacantes laborales ofrecidas por 15 empresas vinculadas al sector de la moda y actividades relacionadas.
- Pueden asistir personas con o sin experiencia, incluidos jóvenes que buscan su primer empleo y trabajadores interesados en cambiar de área.
- La jornada será el viernes 28 de agosto de 2026, entre las 9:00 a. m. y las 3:00 p. m., en el primer piso del Centro Comercial Gran Plaza de Medellín, frente al Parque de las Luces.
Esta feria puede resultar especialmente interesante porque no se concentra únicamente en cargos de confección. El sector moda necesita una cadena completa de trabajadores para funcionar, desde quienes participan directamente en la fabricación hasta quienes venden, almacenan, transportan, administran o manejan las cuentas de una empresa.
¿Cuándo y dónde será la feria de empleo en Medellín?
La Feria de Empleo del Sector Moda se realizará el viernes 28 de agosto de 2026, de 9:00 a. m. a 3:00 p. m., en el primer piso del Centro Comercial Gran Plaza, frente al Parque de las Luces, en el sector de La Alpujarra de Medellín. Habrá cerca de 400 vacantes ofrecidas por 15 empresas.
La participación está abierta a personas interesadas en trabajar en este sector, tanto si ya cuentan con experiencia como si están intentando ingresar por primera vez al mercado laboral.
Un detalle importante: aunque existe especial interés en aprendices y egresados del SENA, la convocatoria no está restringida únicamente a ellos. Las condiciones específicas dependerán del perfil solicitado y de las políticas de contratación de cada compañía participante.
Datos de la Feria de Empleo del Sector Moda
| Información | Detalle |
|---|---|
| Fecha | Viernes 28 de agosto de 2026 |
| Horario | 9:00 a. m. a 3:00 p. m. |
| Ciudad | Medellín |
| Lugar | Primer piso del Centro Comercial Gran Plaza |
| Sector | La Alpujarra, frente al Parque de las Luces |
| Vacantes | Cerca de 400 |
| Empresas | 15 |
| Experiencia | Habrá opciones con y sin experiencia |
| Recomendación | Llevar hoja de vida actualizada y documento de identidad |
Si vas a participar, llegar preparado puede ayudarte a aprovechar mucho mejor la jornada. No se trata simplemente de entregar una hoja de vida y marcharse. Varias empresas estarán concentradas en un mismo lugar, lo que significa que tendrás la posibilidad de acercarte a diferentes equipos de selección durante unas pocas horas.
¿Qué trabajos estarán disponibles?
La feria está enfocada en el sector moda, pero eso no significa que solamente estén buscando operarios de confección.
Las empresas requieren talento para sostener distintas partes de su operación. Entre las áreas anunciadas aparecen oportunidades relacionadas con:
- Operación y producción.
- Confección.
- Calzado.
- Marroquinería.
- Diseño.
- Ventas.
- Atención en almacenes.
- Bodega.
- Logística.
- Transporte.
- Administración.
- Contabilidad.
Esto amplía bastante el panorama.
Por ejemplo, una empresa dedicada a fabricar calzado no funciona únicamente con personas encargadas de producir zapatos. También necesita vendedores, auxiliares administrativos, personal contable, encargados de inventarios, auxiliares logísticos y trabajadores para otras funciones.
Info importante
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Lo mismo sucede en una compañía de confecciones. Además de operarios, puede requerir diseñadores, personal comercial, trabajadores de bodega y equipos administrativos.
Por eso, si tu experiencia no está directamente relacionada con confección, no descartes automáticamente esta feria de empleo en Medellín.
Estas son algunas de las empresas que participarán
Entre las compañías confirmadas se encuentran:
- Cueros Vélez.
- Ingeniomoda.
- Punto Uniformes.
- Calzado Ored.
- Único Interior.
En total serán 15 empresas recibiendo candidatos, por lo que puede existir movimiento considerable durante la jornada.
La recomendación más sensata es disponer del tiempo suficiente para recorrer los espacios disponibles. Si encuentras varias compañías con cargos relacionados con tu experiencia, aprovecha para presentarte en más de una.
No dependas de una sola posibilidad.
¿Puedo participar si no tengo experiencia laboral?
Sí. La convocatoria contempla oportunidades para personas con y sin experiencia, aunque cada empresa establecerá los requisitos particulares para sus cargos.
Este punto puede ser especialmente valioso para jóvenes que están buscando su primer empleo.
Si todavía no tienes experiencia formal, tu hoja de vida puede destacar otros aspectos: estudios realizados, prácticas, formación técnica, conocimientos específicos, cursos, habilidades de atención al cliente o competencias relacionadas con la vacante que buscas.
La falta de una trayectoria laboral extensa no significa que debas presentar una hoja de vida vacía. Una formación bien explicada y un perfil breve pero claro pueden ayudar al reclutador a entender rápidamente qué puedes aportar.
Cómo participar en la feria de empleo
Las personas interesadas pueden asistir con su hoja de vida y documento de identidad.
También se recomienda estar previamente registrado en la Agencia Pública de Empleo del SENA, ya que esto puede agilizar la revisión del perfil y la identificación de las ofertas que tengan mayor relación con la formación o experiencia de cada candidato.
¿No alcanzaste a registrarte previamente? Eso no necesariamente te deja por fuera.
Durante la propia feria habrá orientación de la Agencia Pública de Empleo para quienes todavía no hayan completado su registro.
El proceso previsto busca algo bastante práctico: revisar el perfil del candidato, identificar oportunidades compatibles y conectarlo con las empresas que estén buscando ese tipo de trabajador.
Incluso podría realizarse allí mismo un primer acercamiento o filtro dentro del proceso de selección.
Qué llevar para aprovechar mejor la jornada
Aunque una sola hoja de vida podría parecer suficiente, llevar varias copias actualizadas es una decisión mucho más práctica.
Imagina que encuentras cinco empresas con cargos que encajan con tu experiencia y solo llevaste un currículum impreso. Perderías una oportunidad innecesariamente.
Antes de salir de casa revisa especialmente:
- Que tu número de celular esté actualizado.
- Que el correo electrónico esté escrito correctamente.
- Que tus últimos empleos aparezcan claramente identificados.
- Que la experiencia esté organizada de la más reciente a la más antigua.
- Que tus estudios y cursos estén actualizados.
- Que la hoja de vida sea fácil de leer.
- Que las funciones de tus empleos anteriores estén relacionadas con el cargo que buscas.
Si tienes experiencia en ventas, logística, confección, producción, bodegas, diseño o administración, intenta que esa información pueda identificarse rápidamente.
Un reclutador que está revisando muchas hojas de vida normalmente necesita entender tu perfil en poco tiempo.
Prepárate también para una posible entrevista
No des por hecho que solamente vas a entregar documentos.
Los equipos de talento humano de las empresas estarán presentes y la jornada puede servir para realizar acercamientos iniciales o primeros filtros.
Por eso conviene prepararse como si existiera la posibilidad de conversar con un seleccionador ese mismo día.
Ten clara una respuesta sencilla para preguntas como:
¿En qué has trabajado?
¿Qué tipo de empleo estás buscando?
¿Cuánto tiempo de experiencia tienes?
¿Qué sabes hacer especialmente bien?
No necesitas memorizar un discurso. Es mejor explicar tu experiencia de forma natural y concreta.
También puedes preparar una presentación de unos 20 o 30 segundos: quién eres, cuál es tu experiencia principal y qué tipo de cargo estás buscando.
¿Se conocen los salarios de las 400 vacantes?
La información general de la feria no establece un salario único para las aproximadamente 400 vacantes, tampoco un único tipo de contrato o jornada para todos los cargos.
Es lógico: participan diferentes compañías y los puestos pertenecen a áreas muy distintas.
Las condiciones dependerán de cada empresa y del cargo ofrecido. Por eso, antes de avanzar en una oportunidad, pregunta con claridad por salario, horarios, funciones, ubicación del puesto, modalidad de contratación y demás condiciones laborales.
No supongas que todas las ofertas manejan las mismas características.
¿Quién organiza esta feria laboral?
La jornada es promovida por la Agencia Pública de Empleo del SENA Regional Antioquia, Fenalco Antioquia y ACICAM, con apoyo del Centro Comercial Gran Plaza.
La iniciativa responde, además, a una necesidad concreta del sector: varias empresas están encontrando dificultades para conseguir trabajadores que respondan a los perfiles que requieren sus operaciones.
Y ahí aparece algo interesante para quienes buscan empleo.
Cuando varias empresas de un sector manifiestan dificultades para encontrar personal, estas ferias pueden convertirse en un punto de encuentro directo entre la necesidad de contratación y quienes están buscando una oportunidad.
¿Vale la pena asistir?
Si estás buscando empleo en Medellín, especialmente en ventas, confección, producción, diseño, logística, bodega, administración, contabilidad o actividades relacionadas, puede valer mucho la pena acercarte.
Son cerca de 400 oportunidades concentradas en una misma jornada.
Además, la participación de personas sin experiencia abre una puerta para quienes llevan semanas enviando hojas de vida y todavía no logran conseguir esa primera oportunidad.
Eso sí: asistir no garantiza una contratación. La selección dependerá del perfil requerido por cada empresa y del cumplimiento de sus condiciones.
Lo que sí ofrece la feria es algo muy valioso: la posibilidad de presentarte directamente ante varias compañías que actualmente necesitan personal.
Si conoces a alguien que esté buscando trabajo en Medellín, comparte este artículo. Puede parecer un gesto pequeño, pero una convocatoria que llega a tiempo puede terminar convirtiéndose en una nueva oportunidad laboral.
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